Despre productivitate si eficienta
Toate sistemele si tehnicile de productivitate si organizarea timpului esueaza cand sunt puse in practica in lipsa urmatoarelor patru competente:
1. Responsabilizare - sa iti dai seama ca doar tu poti sa schimbi lucrurile si sa iti asumi responsabilitatea pentru asta.
2. Focus - sa alegi ce este important si ce nu in viata ta si sa te concentrezi doar pe acele lucruri care contribuie cu adevarat la o viata mai buna.
3. Planificare - sa iti planifici viata si agenda astfel incat sa aloci cat mai mult timp lucrurilor importante pentru tine si sa refuzi orice altceva.
4. Disciplina - sa te tii de ceea ce iti propui, cu alte cuvinte sa fii disciplinat in parcursul tau spre un stil de viata cat mai liber si placut.
Articole, evenimente si resurse utile acum:
Un articol interesant (rezumatul unei carti excelente de la Editura Publica) despre iluzia controlului, despre bias-urile noastre care ne fac sa dam mai multa importanta unei experiente individuale decat unor date statistice si sa luam adesea decizii nefast care in restrospectiva ne apar in mod evident ca gresite.
“Ecuația dintre noroc și abilitate este, practic, una probabilistică. Iar unul dintre marile dezavantaje ale formării noastre neuronale este că nu înțelegem bine probabilitățile. Statisticile sunt complet contraintuitive: creierul nostru pur și simplu nu este făcut, evoluționar vorbind, să înțeleagă această nesiguranță inerentă. Mediul nostru inițial nu conținea numere sau calcule, ci doar experiențe personale și anecdote. Nu am învățat să ne descurcăm cu informațiile prezentate în mod abstract”
Un site interesant cu care poti sa te intorci in timp si sa asculti muzica difuzata la radio-ul din aproape orice țară din lume in orice decada vrei tu, intre 1900 si 2010.
Un test de personalitate gratuit si interesant, creat de antreprenorul Ray Dalio, alături de psihologul organizațional Adam Grant. Rezultatele pe care le-am obtinut sunt similare cu cele din alte teste de personalitate Big Five, deci as spune ca are o validitate buna. Este util ca sa te intelegi un pic mai bine, ca sa iti dai seama eventual ce schimbari de cariera sau comportament ai nevoie sa faci, dar cel mai mult mi-a placut ca poti sa iti inviti prietenii sau colegii apropiati si sa comparati pe urma imaginea voastra si a lor despre ei, cu rezultatele testului.
Ia vreo 10-15 minute, ca sunt multe intrebari, dar merita efortul. Mie mi-a iesit ca sunt arhetipul Impresario cu multe trasaturi din Entertainer si Shaper:
- Impresarios love to entertain, engage socially, and facilitate great experiences with others. They tend to be outgoing, inspiring, energetic and adaptable.
- Entertainers are driven by creating experiences and engaging with the world and particularly the people in it. They tend to be outgoing, original, agile, energetic, joyful and lighthearted.
- Shapers visualize ambitious goals, set plans in place, and push through relentlessly to make them happen. They tend to be independent, original, driven, demanding, adaptable and at times impatient and single-minded.
Un instrument util cu care sa iti pui un pic de ordine in viata, sa vezi unde te afli pe diferitele planuri ale ei si sa te concentrezi pe obiectivele tale (ca altfel te pun altii la munca pentru obiectivele lor).
Din lumea boardgames — M-am jucat cu Mihai:
Jolly&Roger (8/10), un joc competitiv, pentru 7-12 ani, genul strategie cu elemente de hazard, cu reguli foarte simple, o tema de pirati si un mecanism interesant care presupune la fiecare tura sa imparti resursele in doua teancuri si celalt player isi alege unul din teancuri. L-am jucat cu placere fiindca strategia este complexa si iti pune mintea in miscare chiar daca regulile sunt foarte simple.
Small World (8/10), un joc de societate competitiv, pentru 8-12 ani, genul RPG, cu reguli accesibile, o tematica fantasy, cu multe scenarii posibile, implicand si suficienta strategie cat sa il faca pe copil sa se gandeasca bine inainte de a juca. Ne-a placut mult de tot sa il jucam, la fel de mult ca Stuffed Fables si Mice&Mystics, alte favorite de-ale noastre din genul RPG.
Cacao (8/10), un joc de societate competitiv, pentru 7-12 ani, genul strategie, cu reguli simple, o tematica “dulce” sud-americana, un mecanism interesant de tip plasare a lucratorilor si resurselor, usor de jucat de catre copii si care ii solicita un pic si pe partea de strategie.
Si o recomandare de calatorie :)
Hotel Pestera (4*), la vreo 4 ore de mers cu masina de la Bucuresti, este o locatie ideala pentru oricine, familii, cupluri sau teambuilding (8/10):
- Locatia - in varful muntelui, langa telefericul de dupa Babele, linistita, cu acces la tot felul de trasee montane mai usoare sau mai grele, dar atentie ca ultimii 15 km sunt drum de munte greu accesibil primavara si iarna (ne-a luat 45 min.), iar masinile care nu sunt offroad se impotmolesc des in perioada asta.
- Restaurantul - bucatarie romaneasca, totul gatit excelent cu ingrediente locale, este unul dintre cele mai bune restaurante de pe valea Prahovei, dar si cu preturi la nivel de restaurant de top.
- Serviciile - oameni foarte amabili, saritori, care s-au dat peste cap sa ma ajute cu orice problema am avut (mi-au imprumutat un incarcator de laptop, mi-au reincarcat bateria ca se descarcase, ne-au dat niste sandvisuri de luat cu noi cand ne-am trezit prea tarziu pentru micul dejun, etc.)
- Facilitatile - piscina, sauna si sala de joaca pentru copii inchise in pandemie, in curte au un foisor si un deal pe care sa te dai cu sania, dar cam atat.
- Camera - spatioasa si luminoasa, wifi bun, prize la capul patului, mini frigider, saltea si pilota buna, perna cu puf, televizor LCD cu multe canale, incalzirea foarte buna (am dormit cu un geam deschis), nu au aer conditionat, dar nici nu cred ca ai nevoie.
- Pretul - scump, in general 100 euro pe noapte, dar cu ofertele speciale cum a fost cea de Pasti preturile mai scad, iar daca platesti toata suma in avans mai primesti si un 15% discount.
- Altele - neaparat de vizitat Pestera Ialomita, dureaza cam o ora, trebuie sa te imbraci cu o geaca impermeabila, dar este bine amenajata si o sa fie o amintire memorabila.